张江驰
旅游研究. 2019, 11(3): 84-98.
在系统梳理了酒店业员工工作风险在概念体系、 研究内容、 管理策略
等层面研究成果的基础上, 对酒店业员工工作风险展开理论述评, 为酒店业员工
工作风险的研究提供新的理论见解。 研究表明, 目前的关于酒店业员工工作风险
的探讨主要呈现出三个方向的转变: 一是员工工作风险的研究主体从员工群体拓
展至其他相关群体; 二是逐步重视跨学科的理论基础和研究范式; 三是工作风险
的类型正逐步从单因素往多因素发展。 从未来的研究趋势来看, 对员工工作风险
的研究可从多种风险来源视角建立系统的研究框架, 进而往相对独立的研究领域
和理论体系延伸。